Первое впечатление соискатель создаёт ещё на этапе переписки с HR-специалистом. Может показаться, что это не так важно, вопросы на собеседовании но на самом деле опытный эйчар очень внимательно смотрит на то, как с ним общаются в тексте. Руководитель Мастерской программирования, а в прошлом руководитель Карьерного центра на бэкенд-направлении в Практикуме.

Назовите 3 способа уменьшения времени загрузки страницы

Хотя мы не ожидаем, что no-code разработчики или фрилансеры будут экспертами в области дизайна, они должны понимать, что означает хороший дизайн и как включить его в конечный продукт. Спросите кандидата об их взглядах на no-code разработку, чем, по их мнению, она отличается и каковы ее плюсы и минусы по сравнению с разработкой сайтов и приложений традиционным способом. Этот опыт не будет лишним — правильно выбранная структура данных в коде сделает вашу жизнь значительно легче. Следуя нашему подробному руководству, вы сможете подготовиться к любому собеседованию на получение должности разработчика программного обеспечения.

вопросов на собеседовании для разработчиков (с примерами ответов)

Его удобно использовать, когда нужно схожим образом обрабатывать события на нескольких похожих элементах. Например, элементах списка, ячейках таблицы, элементах формы. CSS-свойство float размещает элемент справа или слева от контейнера, в котором он находится. Браузер визуально убирает этот элемент из обычного потока элементов. В результате окружающие элементы и текст «обтекают» элемент. Свойство float часто используют для верстки текстового контента страниц, например статей с иллюстрациями.

Напишите простую функцию, чтобы проверить, является ли число целым

Например, многие показывают практические навыки в пет-проектах — собственных проектах, которыми вы можете заниматься в свободное от учёбы и работы время. В интернете есть много списков для подготовки к техническому собеседованию разработчиков с тем или иным стеком. В интернете созданы десятки сервисов, которые специализируются на подобных задачах. Научитесь проходить задачи уровня easy с закрытыми глазами. Этот навык поможет не только для прохождения собеседований, но и в реальном программировании. Только в жизни мы можем тратить на это большую часть времени, оптимизировать решение, долго обдумывать.

С помощью Problem-Solving задач работодатель проверяет навыки кандидатов в решении поставленных задач и оценивает его способности. Сначала компания рассказывает о себе, а потом представляется кандидат. Этот тип проверки дает вам возможность показать, как вы справляетесь с крупными задачами.

Замыкание — концепция работы функций в JavaScript, которая предполагает, что функция связана (или замкнута) со своим окружением. Окружение связано со всеми переменными и имеет доступ к внешним переменным, на которые ссылается функция. Он основывается на использовании погружения и всплытия событий в JavaScript. С помощью этого паттерна можно не назначать обработчик на каждый элемент, а назначить обработчик на их общего родителя. Дальше нужно обработать событие, когда оно «всплывет», и получить информацию о том, с каким именно элементом произошло событие из свойств объекта события. Делегирование событий — паттерн для обработки событий в браузере.

• Суть в том, что вас попросят рассказать историю из опыта, которая так или иначе продемонстрирует софт-скил.
• Более того, интервьюируемый скорее всего не поймет что от него хотят услышать.
• И такой ответ может быть сигналом, что конфликты не доходят до эйчаров — то есть к ним мало доверия.
• С одной стороны показывает, но с другой, состояние стресса и внезапность таких вопросов обескураживает.

Расскажите историю о том, как вы собрали какие-то цифры, принесли их команде и на их основе внедрили какую-то новую фичу. Контекст — это то, в чем именно вы столкнулись с задачей. Где работали, какие проблемы были до этого, что вообще происходило в компании. Без контекста задача будет непонятна, а ваше решение может показаться неоптимальным. Иногда сами рекрутеры воспринимают эти вопросы как айсбрейкер — например, поболтать о школе, чтобы потом перейти к серьезным вопросам. Также могу выделить разнообразие в стеке, который использовал специалист.

Да и в целом подобный подход уравнивает всех кандидатов. Одной из главных особенностей no-code разработки является набор шаблонов и плагинов. Команда разработчиков, использующая модули, ставит во главу угла эффективность и гибкость. Неплохо бы выяснить, сможет ли разработчик создавать подобные приложения или сайты в вашей отрасли.

Про IT компании города есть предубеждение, что работать в них тяжело, и чтобы попасть туда, нужно быть супер-мега-нечеловечески крутым, других не берут. Я наслышался историй про то, как кандидаты проходят собес с помощью Chat-GPT и даже получают оффер. Думаю при должной сноровке они и смогут какое-то время продержаться в компании. Возможно это будет и стандартные “года-полтора” перед очередной сменой работодателя. А потом они пойдут искать более выгодные предложения и цикл повториться вновь. Уязвимость в веб-портале Kia давала возможность взламывать автомобили и следить за их владельцами.

DOM, или объектная модель документа, — это внутреннее представление разметки HTML. Браузер предоставляет доступ к манипуляции объектами этой модели через разные JavaScript-API. Специфичность в CSS определяет, какой стиль будет применен к элементу, когда есть несколько правил, которые могут быть применены к нему. Это позволяет браузеру определить, какое правило имеет больший приоритет и должно быть применено.

Любой потенциальный no-code разработчик будет демонстрировать свои работы. Большинство разработчиков поделятся информацией о приложениях или сайтах, которые они недавно создали. Идеальный продукт должен быть качественным и предоставлять функциональность в доступной, интуитивно понятной форме.

Прочитайте его, прежде чем пытаться выполнить задание по кодированию. В интернете созданы десятки сервисов, специализирующихся на подобных задачах. Крупные компании отказались от этих вопросов, но никто не застрахован. Посмотреть список наиболее распространенных и порассуждать над ними в домашнем кругу или, например, в сообществе Хекслета. Сегодня на рынке труда в IT действительно высвободились крутые кадры и вероятность пополнить штат сильными разработчиками возросла. Мы рассказали об основных этапах собеседования и инструментах оценки, которые помогут удвоить шансы.

Почти у всех новичков есть одна особенность — желание найти все‑все баги, проверить все возможные кейсы, написать подробнейший тест‑кейс или чек‑лист. Я очень волновалась, что моё резюме будет не таким впечатляющим, как у лучших выпускников с курсов iSpring. Кроме того, с ними тимлид была уже знакома и знала, кто на что способен, а я была «тёмной лошадкой». В iSpring действует реферальная программа «Приведи друга», когда действующие сотрудники берут на себя часть работы HR, привлекая проверенных кадров. На самом деле практика уже показала, что работники, пришедшие по этой программе, чаще успешно проходят испытательный срок и легче приживаются в команде. В нашем маленьком городе не так-то много крупных фирм, и каждый житель осведомлён, что примерно происходит в каждой из них.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .